FÜR UNTERNEHMERINNEN UND
UNTERNEHMER.
Sie streiten sich mit einem langjährigen Kunden oder Lieferanten und möchten nicht den Rechtsweg beschreiten?
Sie stehen vor oder inmitten einer Restrukturierung und möchten Konfliktsituationen vermeiden oder beheben?
Ich unterstütze und begleite Unternehmerinnen und Unternehmer sowie die Konfliktbeteiligten bei der interessensbasierten Lösungsfindung.
Für Vorgesetzte.
Sie haben in einem Team eine angespannte Situation, die Sie angehen möchten, bevor es weiter eskaliert?
Gibt es Spannungen zwischen verschiedenen Abteilungen, welche die Zusammenarbeit erschweren und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden nachhaltig negativ beeinflussen?
Ich unterstütze Vorgesetzte und die Konfliktparteien, ihre Bedürfnisse und Interessen und die des Gegenübers zu erkennen und Differenzen sichtbar zu machen.
Für die öffentliche Hand.
Sie spüren grosse Widerstände gegen geplante Infrastrukturprojekte?
Sie möchten die Einsprechenden in die Lösungsfindung einbeziehen?
Ich unterstütze und begleite Behörden und die Konfliktparteien bei der konstruktiven Bearbeitung und Beilegung des Konflikts.
Für Privatpersonen.
Sie stecken mitten in einem Nachbarschaftsstreit und möchten nicht Dritte für Sie entscheiden lassen?
Ich unterstütze die Beteiligten, Konflikte nachhaltig und dauerhaft zu lösen.
Dies sind nur mögliche Beispiele. Ich unterstütze die Konfliktparteien unter anderem in den Praxisfeldern Arbeitswelt, Wirtschaft, Verwaltung sowie im privaten und öffentlichen Bereich, die für sie richtige Lösung nachhaltig und konstruktiv zu entwickeln.
DABEI HANDLE ICH
- allparteilich (beiden Parteien gleich nah)
- neutral (von beiden Parteien gleich weit weg)
- lösungsorientiert und ergebnisoffen